FB Instagram Twitter Youtube Linkedin

الموارد البشرية

التخطيط للمسار الوظيفي

كورس التخطيط للمسار الوظيفي يتناول أهمية التغيير الفردي وأهم خطواته من خلال قصة "Who Moved My Cheese" ويستكمل الكورس تحليل القصة التي من خلالها ن..... المزيد

12054  

( 5)

(17 )
تاريخ النشر 2022-05-24 15:54:19   تاريخ آخر تحديث 2023-03-19 09:14:57
الاعتمادات و التوثيقات
01 01 01 01
وصف الدورة التدريبية

كورس التخطيط للمسار الوظيفي يتناول أهمية التغيير الفردي وأهم خطواته من خلال قصة "Who Moved My Cheese"
ويستكمل الكورس تحليل القصة التي من خلالها نتعرف على طريقة التغير لدى الناس وكذلك المهارات اللازمة للتغيير،
وينتهي تحليل القصة بسرد غرائز Sniff & Scurry، والتعرف على أسباب فشل التغيير المؤسسي أيضاً.

من خلال دورة التخطيط للمسار الوظيفي سنتعرف على أركان عملية التخطيط للمسار الوظيفي، والتعرف على عدة مؤشرات
لتحليل الشخصيات مثل: مؤشر Mayers-Briggs - الطباع الأربعة لـ David Keirsey - اختبار DISC.
وتنتهي الدورة بوسائل تساعدك على التنسيق بين الوظيفة والشخصية، وتساعدك أيضاً على وضع خطة للتطوير الذاتي.

محاور الدورة التدريبية
  • التغيير الفردي
  • قصة من حرك قطعة الجبن الخاصة بي؟
  • كيف يتغير الناس؟
  • المهارات اللازمة للتغيير
  • غرائز Sniff & Scurry
  • أسباب فشل التغيير المؤسسي
  • عملية التخطيط للمسار الوظيفي
  • مؤشر Mayers-Briggs
  • الطباع الأربعة لـ David Keirsey
  • اختبار DISC
  • التنسيق بين الوظيفة والشخصية
  • خطة التطوير الذاتي
مراجع مساعدة

https://www.16personalities.com/

Our Iceberg Is Melting - By John Kotter

Who Moved My Cheese? - By Spencer Johnson

https://www.123test.com/disc-personality-test/ 

المدربين
دينا غزالي
  • مدربة وخبيرة متخصصة في مجال الموارد البشرية (HR) خبرة تمتد لأكثر من 10 سنوات في هذا المجال.

  • 2.52 تقييم المحاضر
  • 5 الدورات

متوسط التصنيف

5

70.59%
11.76%
5.88%
5.88%
0.00%

من فضلك سجل دخولك اولا ثم اضف سؤالك

تم ارسال شكوتك ، سيتم التواصل معك خلال 24ساعة

هل لديك سؤال ؟

من فضلك سجل دخولك اولا ثم اضف سؤالك

المزيد من الدورات لـ دينا غزالي

    خصائص الكورس

  • 01:56:31 ساعة عند الطلب فيديو
  • 2 محاضرات
  • الوصول الكامل طوال مدة الإشتراك
  • الوصول على الهاتف المحمول والتلفزيون
  • شهادة إتمام